Оценка инвестиционных возможностей сотрудников уголовно- исполнительной системы на региональном рынке жилья
Статья посвящена исследованию проблем обеспечения жильем служащих в пенитенциарной системе. Предметом выступает инвестиционный потенциал сотрудников УИС на жилищном рынке Вологодской области.
Ключевые слова: правовые основы обеспечения жильем сотрудников УИС; направления улучшения жилищных условий; оценка инвестиционных возможностей сотрудников УИС; продолжительность накопительного периода для приобретения жилья на первичном и вторичном рынке
-
доцент кафедры экономики и управления ВИПЭ ФСИН России, кандидат экономических наук
, e-mail braun9@yandex.ru
1 См.: Барков В. Каждому сотруднику – достойное жилье
// Преступление и наказание. 2003. № 10. С. 2–6.
2 См.: Заиченко А. Обеспечение жильем сотрудников УИС
в условиях действия нового Жилищного кодекса Российской
Федерации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2006. № 9. С. 17–22.
3 См.: Пчелинцева Л.М. Новые способы решения жилищной проблемы военнослужащих // Жилищное строительство.
2003. № 9. С. 26–27.
4 См.: Барков В. Каждому сотруднику – достойное жилье.
С. 3; Пчелинцева Л.М. Обеспечение жильем военнослужащих
// Законность. 2003. № 11. С. 45–47.
5 См.: Старкова Н.А. Инвестиционный потенциал населения на ярославском рынке жилья // Стратегия бизнеса и
социально-экономического развития региона: Сб. ст. Ярославль, 2003.
6 См.: Пахолков Н.А., Носок С.П. Организация управления
строительным комплексом региона. Вологда, 2002.
7 Из расчета средней месячной зарплаты сотрудников
УИС среднего начальствующего состава 22 140 руб. в месяц
в Вологодской области на конец 2009 г. и затрат на минимальные потребительские расходы в размере 30% от совокупного
семейного дохода.
8 См.: Пахолков Н.А., Носок С.П. Организация управления
строительным комплексом региона.
// Преступление и наказание. 2003. № 10. С. 2–6.
2 См.: Заиченко А. Обеспечение жильем сотрудников УИС
в условиях действия нового Жилищного кодекса Российской
Федерации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2006. № 9. С. 17–22.
3 См.: Пчелинцева Л.М. Новые способы решения жилищной проблемы военнослужащих // Жилищное строительство.
2003. № 9. С. 26–27.
4 См.: Барков В. Каждому сотруднику – достойное жилье.
С. 3; Пчелинцева Л.М. Обеспечение жильем военнослужащих
// Законность. 2003. № 11. С. 45–47.
5 См.: Старкова Н.А. Инвестиционный потенциал населения на ярославском рынке жилья // Стратегия бизнеса и
социально-экономического развития региона: Сб. ст. Ярославль, 2003.
6 См.: Пахолков Н.А., Носок С.П. Организация управления
строительным комплексом региона. Вологда, 2002.
7 Из расчета средней месячной зарплаты сотрудников
УИС среднего начальствующего состава 22 140 руб. в месяц
в Вологодской области на конец 2009 г. и затрат на минимальные потребительские расходы в размере 30% от совокупного
семейного дохода.
8 См.: Пахолков Н.А., Носок С.П. Организация управления
строительным комплексом региона.
