Journal section ACTUAL ISSUES OF THE ECONOMY, CONTROL AND TECHNOLOGY
The evaluation of investment opportunities of the employees of the Penal System at the regional housing market
The article is devoted to the problems of
accommodation provision to the employees of the
Penal System. The subject matter is the investment
potential of employees of the Penal System at the
housing market in Vologda region.
Keywords: legal basis in providing the accommodation to the employees of the Penal System, the improvement of housing conditions, the evaluation of investment opportunities of the employees of the Penal System, the duration of the accumulating period for purchasing dwelling at the initial and secondary market
-
Associate Professor of The Economics and Management Chair of the Vologda Institute of Law and Economics of the Federal Penal Service of Russia, PhD in Economics
, e-mail braun9@yandex.ru
1 См.: Барков В. Каждому сотруднику – достойное жилье
// Преступление и наказание. 2003. № 10. С. 2–6.
2 См.: Заиченко А. Обеспечение жильем сотрудников УИС
в условиях действия нового Жилищного кодекса Российской
Федерации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2006. № 9. С. 17–22.
3 См.: Пчелинцева Л.М. Новые способы решения жилищной проблемы военнослужащих // Жилищное строительство.
2003. № 9. С. 26–27.
4 См.: Барков В. Каждому сотруднику – достойное жилье.
С. 3; Пчелинцева Л.М. Обеспечение жильем военнослужащих
// Законность. 2003. № 11. С. 45–47.
5 См.: Старкова Н.А. Инвестиционный потенциал населения на ярославском рынке жилья // Стратегия бизнеса и
социально-экономического развития региона: Сб. ст. Ярославль, 2003.
6 См.: Пахолков Н.А., Носок С.П. Организация управления
строительным комплексом региона. Вологда, 2002.
7 Из расчета средней месячной зарплаты сотрудников
УИС среднего начальствующего состава 22 140 руб. в месяц
в Вологодской области на конец 2009 г. и затрат на минимальные потребительские расходы в размере 30% от совокупного
семейного дохода.
8 См.: Пахолков Н.А., Носок С.П. Организация управления
строительным комплексом региона.
// Преступление и наказание. 2003. № 10. С. 2–6.
2 См.: Заиченко А. Обеспечение жильем сотрудников УИС
в условиях действия нового Жилищного кодекса Российской
Федерации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2006. № 9. С. 17–22.
3 См.: Пчелинцева Л.М. Новые способы решения жилищной проблемы военнослужащих // Жилищное строительство.
2003. № 9. С. 26–27.
4 См.: Барков В. Каждому сотруднику – достойное жилье.
С. 3; Пчелинцева Л.М. Обеспечение жильем военнослужащих
// Законность. 2003. № 11. С. 45–47.
5 См.: Старкова Н.А. Инвестиционный потенциал населения на ярославском рынке жилья // Стратегия бизнеса и
социально-экономического развития региона: Сб. ст. Ярославль, 2003.
6 См.: Пахолков Н.А., Носок С.П. Организация управления
строительным комплексом региона. Вологда, 2002.
7 Из расчета средней месячной зарплаты сотрудников
УИС среднего начальствующего состава 22 140 руб. в месяц
в Вологодской области на конец 2009 г. и затрат на минимальные потребительские расходы в размере 30% от совокупного
семейного дохода.
8 См.: Пахолков Н.А., Носок С.П. Организация управления
строительным комплексом региона.
