Journal section OVERSEAS EXPERIENCE
The organization of community structures as the means of prison protection
This article is reviewed the modern directions of criminal
and penitentiary policy, standards of prison organization
and management as well as the definite problems
of prison personnel selection and training in Poland. The
part of the article contained some practical examples
concerning the conception of protection of penitentiary institutions. This conception takes into consideration the
ways of organizational and training process.
Keywords: criminal-executive law, prison system of Poland, personnel work, prison personnel training
-
specialist of the department of methods
of training and professional improvement of the personnel
of the Principal Centre of prison officials’ training
in Kadish, Poland
, e-mail kuswik_jiu_jitsu@op.pl
1 В этих случаях осужденные находятся под надзором, и
если ведут законопослушный образ жизни и имеют положи-
тельный диагноз в период ожидания, то определение суда о
заключении может измениться на другие уголовные меры,
например временное отложение и т.п.
2 См.: Reynaud A. Human rights in prisons. Strassbourg,
1986. С. 22–30; Gajdus D., Gronowska B. Европейские правила восприятия заключенных. Торунь, 1998. С. 22.
3 Правило 57: В той степени, в которой это возможно, в
состав персонала входят такие специалисты, как психологи, психиатры, социальные сотрудники, учителя, инспектора по профессии, физкультуре и по спорту.
4 См.: Щепаняк П. Новый взгляд на охрану пенитенциарного учреждения // Руководство по обучению сотрудников
исправительных учреждений / Под ред. М. Платэка. Варшава, 2000. С. 213–220.
5 См.: Rentzman W. Rekruitment, training and use of staff //
Prison Information Bulletin. 1992. June. № 16. S. 20. В статье
представлена подробная модель подбора и подготовки тюремных кадров в Европе для управления тюрем. См. также:
Он же. Cornestones in a modern treatment philosophy: normalization,
openness and responsibility // Там же.
6 См.: Он же. Rekruitment, training and use of staff.
С. 19–21.
7 Ресоциализационная служба в Канаде, являясь частью
системы уголовной справедливости, способствует охране
общества, побуждая и поддерживая преступников в законопослушном поведении при помощи безопасного, гуманитарного, разумного контроля. Принцип первый: соблюдаем достоинство личности и права всех членов общества, а
также потенциал человеческого роста и развития. Принцип
второй: принимаем идею, что в преступниках есть потенциал к правопослушной жизни. При этом результаты контроля
оказываются намного лучшими в ситуации положительных
интеракции между персоналом и преступником, чем применение статических средств контроля. Степень контроля
должна быть правильно подобрана в каждой конкретной
ситуации, быть безопасной и гуманной. Главные принципы: преступники являются людьми, которые принимают
на себя ответственность за свои поступки, и им принадлежит решение отказа от совершения преступления. Верим,
что программы и методы оказания помощи преступникам в
формировании их общественных и жизненных навыков способствуют укреплению их потенциала так, что они станут
гражданами, соблюдающими законы. Мы обязаны обеспечить участие преступников в программах, которые способствуют их развитию.
8 См.: Rentzman W. Cornestones in a modern treatment
philosophy: normalization, openness and responsibility; Щепаняк П. Попытка оценки эффективности подготовки тюремных кадров в Польше // Подбор и подготовка сотрудников
тюремной службы в польской пенитенциарной системе:
Диагноз, оценка, прогноз: Материалы конф. Калиш, 1995.
С. 76–89.
9 См.: Zimbardo Рh., Banks W.C., Jaffe D. The mind a formidable
jailer. A. Pirandelian prison // The New York Times. 1973.
April 8. S. 38–60.
10 См.: Making Standards Work: An international Наndbook
on Good Prison Practice // Penel Reform international. 1995. March. S. 145; Hill G. Basic Trainiag Manual for Correctional
Workes. Milan, 1994.
11 См.: Немцэвич Й.У. Меморандум о новой тюремной
системе, установленной в США. Варшава, 1962. С. 48,
Ниглей К. Тееtеrs, Deliberations pf the international Penal and
Penitenciary Congress: Cuestions and Answers. Philadelphia,
1949; Making Standards Work: An international Наndbook on
Good Prison Practice. С. 143; Щепаняк П. Попытка оценки
эффективности подготовки тюремных кадров в Польше.
С. 76–88.
12 См.: Обращение с заключенными в 1989–2002 годах /
Под ред. Т. Булэнда, Р. Мусидловски. Варшава, 2003. С. 21.
13 См.: Подбор и подготовка сотрудников тюремной
службы в польской пенитенциарной системе: Диагноз,
оценка, прогноз: Материалы конф.
14 См.: Goffman Е. Asyle Uber die Soziale Situation
psychiatrischer Patienten und anderer Insassen. Frankfurt a/
М., 1972.
15 См.: Чиосэк М. Тюремная изоляция. Избранные аспекты тюремной изоляции в восприятии заключенных и персо-
нала. Гданьск, 1993. С. 33–38.
16 См.: Clemmer D. The prison community. N.-Y., 1940.
17 См.: Lammerta Е. Human deviance, social problems and
social control, Social pathology. N.-Y., 1951.
18 См.: Курнал Й. Бюрократия и бюрократизм в теории
организации и управления // Об исправном и неисправном функционировании организации / Под ред. Й. Курнала,
Варшава, 1982. С. 25–26.
19 См.: Габэрлэ А. Общественная патология. Варшава,
1982. С. 205.
20 См.: Мочидловский П. Тюремное ведомство – от тоталитарного до демократического строя // Обзор польского
тюремного ведомства. Варшава, 1994. № 8. С. 3–15.
21 Габэрлэ А. Общественная патология. С. 199.
22 См.: Навуй Й. Некоторые вопросы подбора сотрудника
тюремной службы и формирование его развития // Набор и
подготовка сотрудников тюремной службы в польской пенитенциарной системе. Диагноз, оценка, прогноз. С. 56–57.
23 См.: Подгурецкий А. Патология деятельности учреждения // Вопросы общественной патологии / Под ред.
А. Подгурецкого. Варшава, 1976. С. 182–188.
24 См.: Зимбардо Пн., Рух Ф. Психология и жизнь. Варшава, 1988. С. 614–620.
25 См.: Шнейдэр Х. Насилие в учреждении // Насилие в
повседневной жизни / Под ред. Б. Холыша. Варшава, 1996.
С. 129; Краевский К. Консенсуальная или конфликтная криминология? Спор о концепции // Юридическое, экономическое и социологическое движение. 1987. Т. 3. С. 7–42; Косэвский М. Агрессивные преступники. Варшава, 1979; Человек
в ситуации соблазна и унижения. Варшава, 1985; Зыбертович А. Насилие и познание. Торунь, 1995. С. 368–369.
26 См.: Косэвский М. Люди в ситуациях соблазна и уни-27 См., напр.: Шимановский Т., Гурский Й. Исполнение
наказания лишения свободы в свете результатов исследований. Варшава, 1981. С. 186; Баландынович А. Неудачные
возвращения. Варшава, 1993; Поровский М. Общественные
инициативы в пользу заключенных. Варшава, 1991; Вонсик Й. Пожизненное лишение свободы в Польше. Варшава,
1993; Жеплинская И., Паства Б. Чувство одиночества и способ функционирования осужденных рецидивистов в условиях тюремной изоляции // Пенитенциарный и криминологический обзор. 1990–1991. № 18. С. 76–92.
28 См.: Отчет о работе конференционных групп по определенным проблемам // Набор и подготовка сотрудников
тюремной службы в польской пенитенциарной системе.
Диагноз, оценка, прогноз. С. 136–150.
29 См.: Там же. С. 148–150.
30 См.: Лэвин А. Система воспитания и педагогическое
творчество. Варшава, 1983.
31 См.: Там же.
если ведут законопослушный образ жизни и имеют положи-
тельный диагноз в период ожидания, то определение суда о
заключении может измениться на другие уголовные меры,
например временное отложение и т.п.
2 См.: Reynaud A. Human rights in prisons. Strassbourg,
1986. С. 22–30; Gajdus D., Gronowska B. Европейские правила восприятия заключенных. Торунь, 1998. С. 22.
3 Правило 57: В той степени, в которой это возможно, в
состав персонала входят такие специалисты, как психологи, психиатры, социальные сотрудники, учителя, инспектора по профессии, физкультуре и по спорту.
4 См.: Щепаняк П. Новый взгляд на охрану пенитенциарного учреждения // Руководство по обучению сотрудников
исправительных учреждений / Под ред. М. Платэка. Варшава, 2000. С. 213–220.
5 См.: Rentzman W. Rekruitment, training and use of staff //
Prison Information Bulletin. 1992. June. № 16. S. 20. В статье
представлена подробная модель подбора и подготовки тюремных кадров в Европе для управления тюрем. См. также:
Он же. Cornestones in a modern treatment philosophy: normalization,
openness and responsibility // Там же.
6 См.: Он же. Rekruitment, training and use of staff.
С. 19–21.
7 Ресоциализационная служба в Канаде, являясь частью
системы уголовной справедливости, способствует охране
общества, побуждая и поддерживая преступников в законопослушном поведении при помощи безопасного, гуманитарного, разумного контроля. Принцип первый: соблюдаем достоинство личности и права всех членов общества, а
также потенциал человеческого роста и развития. Принцип
второй: принимаем идею, что в преступниках есть потенциал к правопослушной жизни. При этом результаты контроля
оказываются намного лучшими в ситуации положительных
интеракции между персоналом и преступником, чем применение статических средств контроля. Степень контроля
должна быть правильно подобрана в каждой конкретной
ситуации, быть безопасной и гуманной. Главные принципы: преступники являются людьми, которые принимают
на себя ответственность за свои поступки, и им принадлежит решение отказа от совершения преступления. Верим,
что программы и методы оказания помощи преступникам в
формировании их общественных и жизненных навыков способствуют укреплению их потенциала так, что они станут
гражданами, соблюдающими законы. Мы обязаны обеспечить участие преступников в программах, которые способствуют их развитию.
8 См.: Rentzman W. Cornestones in a modern treatment
philosophy: normalization, openness and responsibility; Щепаняк П. Попытка оценки эффективности подготовки тюремных кадров в Польше // Подбор и подготовка сотрудников
тюремной службы в польской пенитенциарной системе:
Диагноз, оценка, прогноз: Материалы конф. Калиш, 1995.
С. 76–89.
9 См.: Zimbardo Рh., Banks W.C., Jaffe D. The mind a formidable
jailer. A. Pirandelian prison // The New York Times. 1973.
April 8. S. 38–60.
10 См.: Making Standards Work: An international Наndbook
on Good Prison Practice // Penel Reform international. 1995. March. S. 145; Hill G. Basic Trainiag Manual for Correctional
Workes. Milan, 1994.
11 См.: Немцэвич Й.У. Меморандум о новой тюремной
системе, установленной в США. Варшава, 1962. С. 48,
Ниглей К. Тееtеrs, Deliberations pf the international Penal and
Penitenciary Congress: Cuestions and Answers. Philadelphia,
1949; Making Standards Work: An international Наndbook on
Good Prison Practice. С. 143; Щепаняк П. Попытка оценки
эффективности подготовки тюремных кадров в Польше.
С. 76–88.
12 См.: Обращение с заключенными в 1989–2002 годах /
Под ред. Т. Булэнда, Р. Мусидловски. Варшава, 2003. С. 21.
13 См.: Подбор и подготовка сотрудников тюремной
службы в польской пенитенциарной системе: Диагноз,
оценка, прогноз: Материалы конф.
14 См.: Goffman Е. Asyle Uber die Soziale Situation
psychiatrischer Patienten und anderer Insassen. Frankfurt a/
М., 1972.
15 См.: Чиосэк М. Тюремная изоляция. Избранные аспекты тюремной изоляции в восприятии заключенных и персо-
нала. Гданьск, 1993. С. 33–38.
16 См.: Clemmer D. The prison community. N.-Y., 1940.
17 См.: Lammerta Е. Human deviance, social problems and
social control, Social pathology. N.-Y., 1951.
18 См.: Курнал Й. Бюрократия и бюрократизм в теории
организации и управления // Об исправном и неисправном функционировании организации / Под ред. Й. Курнала,
Варшава, 1982. С. 25–26.
19 См.: Габэрлэ А. Общественная патология. Варшава,
1982. С. 205.
20 См.: Мочидловский П. Тюремное ведомство – от тоталитарного до демократического строя // Обзор польского
тюремного ведомства. Варшава, 1994. № 8. С. 3–15.
21 Габэрлэ А. Общественная патология. С. 199.
22 См.: Навуй Й. Некоторые вопросы подбора сотрудника
тюремной службы и формирование его развития // Набор и
подготовка сотрудников тюремной службы в польской пенитенциарной системе. Диагноз, оценка, прогноз. С. 56–57.
23 См.: Подгурецкий А. Патология деятельности учреждения // Вопросы общественной патологии / Под ред.
А. Подгурецкого. Варшава, 1976. С. 182–188.
24 См.: Зимбардо Пн., Рух Ф. Психология и жизнь. Варшава, 1988. С. 614–620.
25 См.: Шнейдэр Х. Насилие в учреждении // Насилие в
повседневной жизни / Под ред. Б. Холыша. Варшава, 1996.
С. 129; Краевский К. Консенсуальная или конфликтная криминология? Спор о концепции // Юридическое, экономическое и социологическое движение. 1987. Т. 3. С. 7–42; Косэвский М. Агрессивные преступники. Варшава, 1979; Человек
в ситуации соблазна и унижения. Варшава, 1985; Зыбертович А. Насилие и познание. Торунь, 1995. С. 368–369.
26 См.: Косэвский М. Люди в ситуациях соблазна и уни-27 См., напр.: Шимановский Т., Гурский Й. Исполнение
наказания лишения свободы в свете результатов исследований. Варшава, 1981. С. 186; Баландынович А. Неудачные
возвращения. Варшава, 1993; Поровский М. Общественные
инициативы в пользу заключенных. Варшава, 1991; Вонсик Й. Пожизненное лишение свободы в Польше. Варшава,
1993; Жеплинская И., Паства Б. Чувство одиночества и способ функционирования осужденных рецидивистов в условиях тюремной изоляции // Пенитенциарный и криминологический обзор. 1990–1991. № 18. С. 76–92.
28 См.: Отчет о работе конференционных групп по определенным проблемам // Набор и подготовка сотрудников
тюремной службы в польской пенитенциарной системе.
Диагноз, оценка, прогноз. С. 136–150.
29 См.: Там же. С. 148–150.
30 См.: Лэвин А. Система воспитания и педагогическое
творчество. Варшава, 1983.
31 См.: Там же.
