Оценка требований, предъявляемых к руководителям УИС
Статья посвящена исследованию проблем кадрового обеспечения органов и уч- реждений пенитенциарной системы и процедуры подбора на руководящие долж- ности в УИС. Предметом исследования выступают руководители органов и учре- ждений ФСИН России. Материалы статьи могут быть рекомендованы курсантам, слушателям, адъюнктам, сотрудникам УИС, интересующимся вопросами кадрово- го обеспечения пенитенциарной системы.
Ключевые слова: руководители органов и учреждений ФСИН России; про- фессиограмма; категории руководителей; руководители высшего, среднего, ни- зового звена; модель социально-психологической компетентности руководителя; профильный метод при подборе и расстановке руководителей в органах и учреж- дениях УИС.
-
доцент кафедры экономики и управления ВИПЭ ФСИН России, кандидат экономических наук
, e-mail braun9@yandex.ru
1 См.: Строителева Т.Г. Разработка профессиограмм – ос- нова научного подхода к подбору и расстановке руководящих кадров // Социально-экономические проблемы развития России и процессы глобализации: потенциал возможного: Cб. науч. тр. СПб., 2007.
2 См.: Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда. http://www.ido.rudn.ru/psychology/labour_psychology/index.html
3 См.: Там же.
4 См.: Огородников В.И. Организация работы кадровых служб в России: Моногр. Рязань, 2005. С. 122.
5 См.: Голодов П.В. Правовое регулирование и организа- ция деятельности руководителя учреждения уголовно-ис- полнительной системы: Моногр. Вологда, 2007. С. 24.
6 См.: Там же. С. 23–24.
7 См.: Гришко А.Я., Киселев A.M., Летунов В.Н. и др. К во- просу о совершенствовании подготовки руководящих кадров в условиях реформирования УИС // Реформа уголовно-ис- полнительной системы России: состояние, проблемы, пер- спективы: Тезисы выступлений участников международной науч.-практ. конф. Рязань, 2004. С. 11.
8 См.: Голодов П.В. Правовое регулирование и организа- ция деятельности руководителя учреждения уголовно-ис- полнительной системы. С. 24–26.
9 См.: Кочеткова А.И. Введение в организационное пове- дение и организационное моделирование. М., 2003. С. 242.
10 См.: Романов В.В. Юридическая психология. М., 2004. С. 383.
11 См.: Коновалова Т.Ю., Дергачев В.Ф. Социально-психо- логическая компетентность руководителя органов внутрен- них дел: Лекция. Домодедово, 2002. С. 12.
12 См.: Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. М., 2008. С. 187.
13 См.: Там же. С. 188–192.
2 См.: Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда. http://www.ido.rudn.ru/psychology/labour_psychology/index.html
3 См.: Там же.
4 См.: Огородников В.И. Организация работы кадровых служб в России: Моногр. Рязань, 2005. С. 122.
5 См.: Голодов П.В. Правовое регулирование и организа- ция деятельности руководителя учреждения уголовно-ис- полнительной системы: Моногр. Вологда, 2007. С. 24.
6 См.: Там же. С. 23–24.
7 См.: Гришко А.Я., Киселев A.M., Летунов В.Н. и др. К во- просу о совершенствовании подготовки руководящих кадров в условиях реформирования УИС // Реформа уголовно-ис- полнительной системы России: состояние, проблемы, пер- спективы: Тезисы выступлений участников международной науч.-практ. конф. Рязань, 2004. С. 11.
8 См.: Голодов П.В. Правовое регулирование и организа- ция деятельности руководителя учреждения уголовно-ис- полнительной системы. С. 24–26.
9 См.: Кочеткова А.И. Введение в организационное пове- дение и организационное моделирование. М., 2003. С. 242.
10 См.: Романов В.В. Юридическая психология. М., 2004. С. 383.
11 См.: Коновалова Т.Ю., Дергачев В.Ф. Социально-психо- логическая компетентность руководителя органов внутрен- них дел: Лекция. Домодедово, 2002. С. 12.
12 См.: Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. М., 2008. С. 187.
13 См.: Там же. С. 188–192.
