Journal section TOPICAL ISSUES IN PSYCHOLOGY, PEDAGOGY AND SOCIAL WORK
Psychodynamic types of adaptive behavior of employees of the Federal Penal Service of Russia in the course of professional adaptation
The article presents the results of a study of the structural personality psychodynamics employees of the Federal Penal Service of Russia in the process of adapting to the professional work, there is made psychodynamic typology of adaptive behavior of employees.
Keywords: structural psychodynamics; professional adaptation; maladjustment.
-
Adjunct of the Department of Juridical Psychology and
Pedagogics of the Vologda Institute of Law and Economics of the Federal Penal
Service of Russia
, e-mail kostya_kv@mail.ru
1 Sm. podr.: Krjaklin K.V. K voprosu ob aktual’nosti izuchenija
psihodinamiki lichnosti sotrudnikov v processe professional’noj
adaptacii k sluzhbe v UIS // Prikladnaja juridicheskaja psihologija.
2012. № 4. S. 76–79. 2 Sm.: Pozdnjakov V.M. Napravlenija sovershenstvovanija
psihologicheskogo obespechenija raboty s sotrudnikami FSIN
Rossii // Prikladnaja juridicheskaja psihologija. 2012. № 2.
C. 8–17. 3 Sm.: Kodaneva M.S. Professional’no vazhnye kachestva
sotrudnikov ugolovno-ispolnitel’noj sistemy kak uslovie
formirovanija ih professional’noj kompetentnosti // Vestnik
instituta: prestuplenie, nakazanie, ispravlenie. 2010. № 4 (12).
S. 44–49; Rakitskaja O.N. O probleme formirovanija
konstruktivnogo professional’nogo myshlenija sotrudnika
ugolovno-ispolnitel’noj sistemy // Tam zhe. 2012. № 1 (17).
S. 42–46. 4 Sm.: Viktorova T.V. K voprosu o primenenii oruzhija
sotrudnikami ugolovno-ispolnitel’noj sistemy i trebovanija k ih
professional’nym kachestvam // Vestnik instituta: prestuplenie,
nakazanie, ispravlenie. 2014. № 2 (26). S. 63–65. 5 Sm.: Professional’naja adaptacija molodyh sotrudnikov,
prinjatyh na sluzhbu v UIS: Metod. rekomendacii / Baranovskij N.N. i dr. M., 2007. 6 Sm.: Sochivko D.V. Psihodinamika. M., 2003.
7 Sm.: Tam zhe.
psihodinamiki lichnosti sotrudnikov v processe professional’noj
adaptacii k sluzhbe v UIS // Prikladnaja juridicheskaja psihologija.
2012. № 4. S. 76–79. 2 Sm.: Pozdnjakov V.M. Napravlenija sovershenstvovanija
psihologicheskogo obespechenija raboty s sotrudnikami FSIN
Rossii // Prikladnaja juridicheskaja psihologija. 2012. № 2.
C. 8–17. 3 Sm.: Kodaneva M.S. Professional’no vazhnye kachestva
sotrudnikov ugolovno-ispolnitel’noj sistemy kak uslovie
formirovanija ih professional’noj kompetentnosti // Vestnik
instituta: prestuplenie, nakazanie, ispravlenie. 2010. № 4 (12).
S. 44–49; Rakitskaja O.N. O probleme formirovanija
konstruktivnogo professional’nogo myshlenija sotrudnika
ugolovno-ispolnitel’noj sistemy // Tam zhe. 2012. № 1 (17).
S. 42–46. 4 Sm.: Viktorova T.V. K voprosu o primenenii oruzhija
sotrudnikami ugolovno-ispolnitel’noj sistemy i trebovanija k ih
professional’nym kachestvam // Vestnik instituta: prestuplenie,
nakazanie, ispravlenie. 2014. № 2 (26). S. 63–65. 5 Sm.: Professional’naja adaptacija molodyh sotrudnikov,
prinjatyh na sluzhbu v UIS: Metod. rekomendacii / Baranovskij N.N. i dr. M., 2007. 6 Sm.: Sochivko D.V. Psihodinamika. M., 2003.
7 Sm.: Tam zhe.
