рубрика ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ
К вопросу о заключении срочных трудовых договоров с осужденными к лишению свободы, привлекаемыми к оплачиваемому труду
В статье рассматриваются некоторые аспекты правового регулирования отно- шений, связанных с оплачиваемым трудом осужденных к лишению свободы, приме- нительно к вопросу о возможности заключения с ними срочных трудовых договоров.
Ключевые слова: срочный трудовой договор; трудовые отношения; осуж- денные к лишению свободы; привлечение к труду; правовое регулирование.
-
старший научный сотрудник центра изучения проблем
управления и организации исполнения наказаний в уголовно-исполнительной системе Научно-исследовательского института ФСИН России
, e-mail ustrogovich@yandex.ru
1 См.: Доступ из справ.-правовой системы «Консультант-
Плюс» (дата обращения: 07.06.2017).
2 См.: Зенина Н. В. и др. Привлечение к труду осужденных
к лишению свободы: теоретические вопросы конституцион-
но-правового регулирования // Российская юстиция. 2015.
№ 1. С. 27–31.
3 См.: Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 33. Ст. 1316.
Плюс» (дата обращения: 07.06.2017).
2 См.: Зенина Н. В. и др. Привлечение к труду осужденных
к лишению свободы: теоретические вопросы конституцион-
но-правового регулирования // Российская юстиция. 2015.
№ 1. С. 27–31.
3 См.: Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 33. Ст. 1316.
